Memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di dunia pelatihan, khususnya dalam bidang hospitality dan pengembangan SDM. Ia telah bekerja di lembaga pelatihan serta aktif membangun kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan industri Jepang.

Peran di HRC Indonesia: Sebagai Principal sekaligus Program Manager, Budi bertanggung jawab atas:

• Pengembangan dan evaluasi kurikulum pelatihan
• Pembinaan tim pengajar dan staf
• Menjaga kualitas pelatihan agar sesuai standar industri Jepang
• Menjalin kerja sama dengan mitra dalam dan luar negeri

Visi Kepemimpinan:
“Kami tidak hanya melatih keterampilan, tapi juga membentuk karakter dan kesiapan mental peserta untuk sukses di Jepang.”